Увольнение работников предпенсионного возраста

Минтруд: нужно ввести наказания за увольнение работников предпенсионного возраста

 Минтруд России предлагает ввести уголовные наказания для тех работодателей, кто увольняет сотрудников предпенсионного возраста.

В планах ведомства – ввести мероприятия по защите трудовых прав старшего поколения и создать «горячую линию» по вопросам соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Сюда смогут обратиться те граждане, кого их работодатели уволили незаконно.

«Кроме того, предлагается проработать вопрос об усилении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста», – отмечают в ведомстве.

Также Минтруд хочет поднять размер пособия по безработице для той категории граждан, которые собираются на пенсию. Чтобы людей не увольняли с работы, предлагается проводить дополнительное обучение и переподготовку кадров.

План нового проекта по повышению пенсионного обеспечения граждан до конца июля представят Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Источник: https://spbdnevnik.ru/news/2018-07-25/mintrud-nuzhno-vvesti-nakazaniya-za-uvolnenie-rabotnikov-predpensionnogo-vozrasta

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

АКАДЕМИЯ СЕРЕБРЯНОГО ВЕКА

© 2017-2020 Серебряный возраст. Все права защищены.