Реформирование пенсионной системы России

Торгово-промышленная палата Петербурга обсудила пенсионную реформу

 Совет Петербургской торгово-промышленной палаты обсудил реформирование пенсионной системы России. Об этом сообщили в пресс-службе аппарата вице-губернатора Анны Митяниной.

Заседание открыл депутат госдумы ФС РФ Владимир Катенев. Он отметил, что число пенсионеров сейчас составляет 31% от всех жителей России. В Петербурге, с населением в более чем пять миллионов человек, соотношение близится к тому, что один работающий человек обеспечивает одного пенсионера. «Вывод правительства такой: если все оставить без изменений, повысить качество жизни и увеличить пенсии не получится», - пояснил он.

В ходе заседания так же выступили председатель комитета по промышленной политике и инновациям Максим Мейксин, заместитель председателя комитета по социальной политике Галина Колосова, народный артист РФ и общественный деятель Николай Буров, представители Государственных учреждений и предприятий города.

Анна Митянина, подводя итоги выступлений спикеров, предложила обратиться к тому, как комментирует инициативу пенсионной реформы Президент. «Видя в зале руководителей ведущих предприятий, становится очевидно, что вы, как никто, знаете, кто попадает в зону риска из ваших работников», - сказала Анна Митянина и обратила внимание на важность профессиональной переподготовки лиц старшего возраста. «Следует четко оформить все нормы и для тех, кто пойдет на пенсию досрочно, и для тех, кто в общие сроки. Эти вопросы может дать только бизнес, и нам надо послушать работодателей. Это главная мысль заседания. Сейчас преобладают эмоции над рациональностью. Нужно заниматься не тем, быть или не быть, а создавать объективные основания для изменений»,- сказала Анна Митянина.

По данным опроса представителей изыскательских и проектно-строительных организаций, люди от 22 до 40 лет наименее заинтересованы в обсуждении изменений пенсионной системы. Мужчины и женщины 40-55 лет недовольны возможным повышением пенсионного возраста, однако граждане старше 55 лет положительно отзываются о реформе, так как это возможность сохранить рабочее место с перспективой получения заработной платы, которая зачастую выше доходов, получаемых за счет пенсии.

Источник: http://gorod-plus.tv/news/50015.html

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

АКАДЕМИЯ СЕРЕБРЯНОГО ВЕКА

© 2017-2020 Серебряный возраст. Все права защищены.